Vie. Sep 29th, 2023





Cómo saber el finiquito que me corresponde

¿Qué es el finiquito y por qué es importante saber cuánto te corresponde?

El finiquito es el documento con el que la empresa liquida todas las obligaciones económicas que tiene contigo desde el inicio de la relación laboral hasta el momento en que se produce la extinción de la misma. Por lo tanto, es importante conocer con precisión a cuánto asciende el finiquito que te corresponde cuando finaliza tu contrato laboral o eres despedido.

¿Cómo se calcula el finiquito?

En el finiquito se incluyen las siguientes partidas:

  • Salarios pendientes de cobro
  • Indemnización por despido, si procede
  • Vacaciones no disfrutadas
  • Paga extra de Navidad, si corresponde
  • Prorrateo de la paga extra de verano

Para calcular el finiquito, es necesario que conozcas tu salario bruto mensual y el número de días trabajados hasta la fecha del cese de la relación laboral.

  1. Cálculo de los salarios pendientes de cobro: se calcula multiplicando el salario bruto mensual por los días trabajados del último mes completo.
  2. Cálculo de la indemnización por despido: en caso de despido procedente, no hay lugar a indemnización, pero en caso de despido improcedente, la indemnización dependerá de la antigüedad en la empresa y del salario bruto mensual. Para calcularla, se suele utilizar la siguiente fórmula: antigüedad x salario bruto diario x 33 días.
  3. Cálculo de las vacaciones no disfrutadas: se calcula multiplicando el salario bruto diario por el número de días de vacaciones no disfrutadas.
  4. Cálculo de la paga extra de Navidad: se calcula multiplicando la cuantía de la paga extra por el porcentaje de días trabajados del año.
  5. Cálculo del prorrateo de la paga extra de verano: se calcula dividiendo la cuantía de la paga extra entre el número de días del año y multiplicando el resultado por el número de días trabajados.

¿Dónde puedo obtener información sobre mi finiquito?

En primer lugar, debes solicitar a la empresa que te entregue el finiquito correspondiente. Este documento debe incluir los conceptos anteriormente mencionados y estar firmado por ambas partes.

Si tienes dudas sobre la cantidad que te corresponde o no estás de acuerdo con el finiquito que te entregan, puedes ponerte en contacto con un abogado laboralista o con los servicios jurídicos de un sindicato.

Conclusión

En resumen, conocer tus derechos laborales en el momento de la finalización de tu relación laboral es fundamental para garantizar que la empresa cumple con sus obligaciones económicas contigo. Si tienes dudas sobre el cálculo del finiquito, no dudes en buscar asesoramiento legal.


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